Für uns
 

leben wir eine bestimmte Kultur mit den folgenden Eckpunkten:
  • Die oberste Direktive ist: Jeder ist und bleibt bei uns gesund: Nur wenn wir uns gesund fühlen, können wir mit Freude erfolgreich zusammen arbeiten.
  • Wir haben Spaß daran: Beständigkeit, Fortschritt und Offenheit für Neues zusammen zu bringen und damit Erfolg zu haben.
  • Wir arbeiten in Teams, daher ist respektvoller Umgang und Ehrlichkeit ein Fundament für unser gemeinsames Leben und Arbeiten.

 

Als Team
 

  • setzen wir uns aus Anwendungsentwicklung und Administration zusammen. Die Buchhaltung, Personalverwaltung und sonstige Verwaltungsaufgaben werden durch die Mutter MailPro erledigt. So können wir uns auf die Dinge konzentrieren, die uns am meisten Freude und Erfolg bringen.
  • Wir leben flache Hierachien, wollen Herausforderungen und Spaß bei der Arbeit und sind technikbegeistert, was sich auf unsere Zusammensetzung auch auswirkt.
  • Jeder hat Stärken, Schwächen und Interessen und so ergibt sich für jedes Mitglied und die BitCon die Möglichkeiten an diesen zu wachsen. Bei uns hat jeder bestimmte Verantwortungsbereiche, doch diese können sich immer im Zusammenspiel vom einzelnem mit der BitCon weiterentwickeln. Die Möglichkeit der Entfaltung des Einzelnen mit dem Team ist unsere Stärke.
  • Wir bevorzugen jemanden aus dem BitCon-Team, arbeiten aber auch mit Externen zusammen. Teilweise geben wir unsere Ideen in die OpenSource-Gemeinde.